What we do Policy Development
今天的政策解决
tomorrow’s problems.
在需要之前制定政策，可以让家庭成员在敏感问题成为家庭成员之间真正的冲突之前，主动解决这些问题. 有效的策略不是从模板创建的. 它们来自于对未来挑战的坦诚对话，代表着整个家庭将赖以生存的协议.我们将指导您完成确定您在业务的这个阶段需要哪些策略以及如何创建这些策略的过程. 我们帮助您了解不同政策的基本原理，并研究它们可能引发的问题. 我们提供了一些关于实施的想法, 以及政策需要多长时间重新审查和修订的指导方针.
Policy Areas
当涉及到采取一项政策时，没有一种方法适合所有人.
我们帮助您定义一个流程，以创建和实施政策，使家庭通过共享对话保持一致. 在明确的指导下，家庭可以自信地采取行动，将家庭价值观应用到商业决策中.确定家庭就业和参加家庭会议的标准, family councils, 董事会会议等. 允许适当的优雅的退出.
建立薪酬政策，确定薪酬的基础, 福利和晋升, 以及不履行职责的后果.
为家庭成员澄清适当的声音和决策过程作为管理, owners, 董事及家属. 让每个人都有发言权，并允许知情和有效的决定.
制定“兄弟行为准则”——一项共同制定的承诺政策, values, 期望和沟通.
如何通知家庭成员? 什么是所有者有权知道的，什么是必须保密的? 如何表达家庭的关切?
制定政策和流程，确保继任者必须赢得成为企业领导者的权利.